Upskill je mensen.
Transformeer je bedrijf vandaag nog.
Wij bieden een schaalbare trainingsoplossing voor werknemers. Hiermee kun je voortdurend bijscholen en capaciteiten uitbreiden.
.webp)
.webp)
.svg.webp){kind=logo}
%20(1).webp)
We zijn er voor je
Meer dan 500 klanten vertrouwen op onze upskilling-oplossing en we trainen cursisten in meer dan 120 landen. Maar het allerbelangrijkste is dat we niet stoppen voordat cursisten hun nieuwe vaardigheden op het werk toepassen, waardoor de doelen van de organisatie binnen bereik komen.
Bekijk de redenen waarom organisaties voor Lepaya kiezen.
Een schaalbare leerervaring
Als aanbieder van leer- en ontwikkelingstrainingen combineren we digitale en persoonlijke ervaringen met VR en AI.
Het resultaat is een effectieve mix die je mensen zelfstandiger maakt en ze betrokken houdt van de eerste tot de laatste les.
Meer ontdekken.webp)
Hoe traint Lepaya werknemers?
.png)
We trainen mensen door middel van gepersonaliseerde leerervaringen, waardoor hun gevoel van verbondenheid met en afstemming op uw organisatie wordt versterkt.
We gebruiken technologie - zoals AI en virtual reality - om onze ontwikkelingssessies voor werknemers boeiend en effectief te maken.
We hanteren een op maat gemaakte aanpak om een relevante en inspirerende trainingsoplossing voor werknemers te creëren die aansluit bij jouw behoeften.
.png)
We laten leerlingen voortdurend nieuwe vaardigheden oefenen en toepassen, gericht op een moment van de waarheid waarop ze hun kennis kunnen gebruiken.
.png)
We laten het allemaal gebeuren in de stroom van het werk. Dankzij integraties met apps zoals Microsoft Teams kunnen mensen leren wanneer het hen het beste uitkomt.
Power Skills, een combinatie van soft skills en hard skills, zijn toekomstbestendige competenties die gebaseerd zijn op de behoeften van de markt.
Meer informatie
Hoe weet je of leren effect heeft?
Het doel van elk leerplan is impact - een impact die je organisatie ziet, voelt en waarvan ze profiteert. Maar hoe zorg je ervoor dat het gebeurt? En hoe weet je dat het werkt?
Zie hoe Lepaya een impact maakt
Prioriteit geven aan vaardigheden
De juiste vaardigheden maken succes mogelijk en omvatten alles van weten hoe feedback te vragen tot het nemen van beslissingen op basis van gegevens.
Meer ontdekken.webp)
In-context leren
Als je bij Lepaya leert, krijg je een ervaring die is gespecificeerd naar jouw context en direct van toepassing is op je dagelijks leven.
Meer ontdekken.webp)
Genereer Impact
De impact cijfers zijn overtuigend. Wij kunnen laten zien welk verschil Lepaya's trainingen voor je organisatie maakt.
Meer ontdekken.webp)
Moeiteloze ervaring
Aan de slag gaan met Lepaya is eenvoudig. We hebben een soepel inwerkproces, een ontwikkelaarsportaal dat integraties met programma's als MS Teams en meer ondersteunt.
Meer ontdekken
Wat onze klanten zeggen
Pladis, een internationaal snack- en zoetwarenmerk, ging een partnership aan met Lepaya om haar mensen te helpen succesvol om te gaan met verandering.
Picnic had een leertraject nodig voor zijn jonge professionals om zich te ontwikkelen tot effectieve teamleiders. Deze leiders hebben de juiste vaardigheden nodig om resultaten te behalen en samenwerking te stimuleren om talent te behouden en gelukkiger te worden.
Fellowmind verandert van implementatiepartner in specialist op het gebied van digitale transformatie. Fellowmind koos Lepaya voor het bijscholen en omscholen van haar talent om hun rol als betrouwbare zakenpartner voor klanten veilig te stellen.
Leren op een ander niveau
Wij creëren leerervaringen die zich onderscheiden. Met onze combinatie van klassikaal leren, technologiegerichte ervaringen en aangepaste inhoud kunnen we een band opbouwen met jullie mensen.
Meer ontdekken
Ontdek de toekomst van werk
Download ons exclusieve artikel uit The Times en lees waarom training van werknemers essentieel is voor groei op de lange termijn.
Lees het artikel
