Incidence Labo
Créer une dynamique d'apprentissage dans toute organisation demande du temps, des efforts et de la persévérance, mais nous manquons souvent d'exemples de réussite détaillés pour nous guider.
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Votre impact commence ici
Au cours de la saison 2025, nous vous aiderons à ne plus vous sentir isolé lorsqu'il s'agit de défendre vos programmes de formation, mais à obtenir l'adhésion à tous les niveaux de votre organisation et à avoir un impact ensemble.
Rejoignez-nous pour élaborer des stratégies visant à adapter l'apprentissage à l'évolution des exigences du lieu de travail, grâce à :

Identifier les priorités de votre environnement de travail, en collaboration avec les parties prenantes de votre entreprise

Lancer votre programme d'apprentissage pour un engagement maximal

Suivi de la performance de votre programme et mesure de son impact
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Passé Événements Impact Lab
Résumé Impact Lab #1 : Repenser l'impact de l'apprentissage
Construire une culture d'apprentissage continu : les meilleures pratiques pour les responsables des ressources humaines
Résumé Impact Lab #2 : Prendre de la distance et raviver une relation avec Business Impact
Construire une culture d'apprentissage continu : les meilleures pratiques pour les responsables des ressources humaines

Résumé du laboratoire d'impact n° 3 : concevoir pour l'impact
Construire une culture d'apprentissage continu : les meilleures pratiques pour les responsables des ressources humaines
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Épisode 1 : Faites-vous ce qu'il faut ou faites-vous ce qu'il faut ?
Impact Lab est de retour, et cette saison, nous nous concentrerons sur les tensions entre la technologie et l'impact de l'apprentissage. Le premier événement de la série portera sur l'élaboration d'un cadre efficace pour votre défi en tant que leader du personnel.