Compétences puissantesArrow image

Raisonnement analytique

Stimulez vos talents et aidez-les à relever des défis complexes en s'appuyant sur l'analyse des données et la prise de décisions éclairées. Grâce au raisonnement analytique, ils développeront des compétences cruciales comme la pensée critique, la résolution de problèmes et la maîtrise des données.

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Modules

Résolution de problèmes

Apprenez à identifier et à résoudre le problème qui vous empêche d'avancer et découvrez pourquoi il peut être différent de ce que vous attendiez.

Surmonter les obstacles liés aux données

Préparez des documents Excel performants grâce à une saisie des données de haute qualité et évitez les erreurs courantes.

Stratégie et ordre des priorités

Concentrez les efforts de votre équipe sur les points les plus stratégiques afin d'atteindre plus vite les objectifs de l'organisation.

Prise de décision stratégique

Adoptez une prise de décision basée sur les données tout en surmontant les préjugés qui peuvent vous entraver.

Maîtrise des données 101

Découvrez le pouvoir des données et de la pensée analytique et découvrez comment cela s'applique à votre poste.

Démystifier l'IA

Utilisez les prompts les plus efficaces pour l'IA afin de stimuler votre productivité.

Outils : Excel et Power BI

Utilisez Excel et Power BI avec efficacité pour exploiter tout le potentiel de vos données.

Narration des données

Utilisez vos compétences analytiques et allez plus loin que la simple création de graphiques : laissez les données raconter votre histoire !

Compétence fonctionnalités

Notre approche est fondée sur données et science

Les théories de l'apprentissage pour adultes, telles que l'apprentissage mixte et la classe inversée, nous permettent de maximiser l'impact. Nous tirons parti de la puissance de la technologie, mesurons et analysons en permanence les résultats et encourageons les apprenants à adopter de nouveaux comportements à chaque instant.

Comprendre la valeur de valeur motrice

L'apprentissage n'est pas réservé aux professionnels de l'apprentissage et de la formation. C'est le partenariat entre L&D et l'entreprise qui crée un impact. Ensemble, vous pouvez faire la différence dans les performances individuelles et celles de l'entreprise.

Les limites entre le travail et la pratique devraient se confondre

Nous vous aidons à créer un environnement dans lequel les apprenants se sentent en sécurité pour mettre en pratique et appliquer leurs nouvelles compétences, pendant les sessions de formation et dans leur travail quotidien avec leurs collègues et leur responsable.

Connexe Compétences puissantes

Que faire disent nos clients ?

Les clients attribuent à notre formation une note de 8 /10

"Avec Lepaya, je me sens comprise et je n'ai qu'à utiliser quelques mots. De plus, Lepaya possède l'expertise nécessaire pour comprendre notre secteur, et c'est aussi un partenaire technique avec une intégration de Microsoft Teams.
Anneke Nobel
HR Partner chez Fellowmind
"Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail où les gens sont plus heureux et travaillent plus longtemps avec nous.
Willemijn Veerman
L&D, Opérations à Picnic
"La méthode d'apprentissage Lepaya est déjà adaptée au monde en constante évolution et aux défis auxquels nous sommes confrontés."
Tessa Jobben
RH, manager de programme chez Pladis