is succesvol toegevoegd aan uw winkelwagen.

Winkelmand

Build! trainingsprogramma

Carrière-booster voor professionals

Soft skills zijn cruciaal voor een snelle start van je carrière. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: zo onderscheid je jezelf al vroeg in je carrière. Vakspecifieke kennis kan snel worden gegoogeld, maar YouTube leert je niet hoe je argumenten duidelijk moet structureren. Base! helpt je om van de eerste naar de tweede versnelling te gaan!

Build! trainingsprogramma

Carrière-booster voor professionals

Soft skills zijn cruciaal voor een snelle start van je carrière. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: zo onderscheid je jezelf al vroeg in je carrière. Vakspecifieke kennis kan snel worden gegoogeld, maar YouTube leert je niet hoe je argumenten duidelijk moet structureren. Base! helpt je om van de eerste naar de tweede versnelling te gaan!

Persoonlijke talentontwikkeling

  • Word bewust van persoonlijke sterktes
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Beïnvloeden met impact

  • Leer de houding en weerstand van een gesprekspartner te herkennen
  • Begrijp de link tussen de houding van een gesprekspartner, en welke beïnvloedingstechniek in te zetten
  • Oefen met het actief te schakelen tussen beïnvloedingstechnieken om het gespreksdoel te bereiken

Gestructureerd communiceren

  • Leer een boodschap te structureren met daarin een duidelijke logica
  • Oefen met het specificeren van het vraagstuk en de aanbeveling die daarbij hoort
  • Oefen met het aanpassen van een boodschap voor het publiek en het gewenste doel

Krachtig presenteren

  • Leer hoe een presentatie te geven op basis van persoonlijke sterktes
  • Begrijp de dynamieken die angst en (presentatie) druk kunnen oproepen en hoe deze een presentatie kunnen beïnvloeden
  • Oefen met een vaste routine om het zelfvertrouwen te vergroten voor het geven van een presentatie

Het leiden van stakeholders

  • Leer de rollen, invloed en dispositie van de verschillende stakeholders in te schatten
  • Oefen met stakeholders op verschillende manieren te betrekken, rekening houdend met cultuur en persoonlijkheid
  • Identificeer en beperk potentiële bronnen van conflict

Stress & energie management

  • Leer wat stress is en hoe het werkt in het lichaam
  • Ontdek de vier interne batterijen en leer hoe ze te vernieuwen
  • Ontwikkel een persoonlijk plan voor energie vernieuwing

Tijdens het Build! programma ontwikkel je soft skills die cruciaal zijn voor het managen van complexere strategische projecten. We geven jou praktische tools om deze vaardigheden (beter) te beheersen. We ontwikkelen cruciale vaardigheden die jij jarenlang kunt gebruiken en waarmee je comfortabel de strategische uitdagingen in jouw carrière kunt aangaan. Lepaya helpt jou bewust te worden van verschillende communicatiestijlen en hoe leert jou hoe je verschillende stakeholders in kaart brengt en aanstuurt.

Je leert ook hoe je met stress om moet gaan,hoe jij jouw energie kunt vernieuwen, hoe jij jezelf zelfverzekerd kunt presenteren en hoe je ideeën op een gestructureerde manier kunt overbrengen. Je werkt op basis van persoonlijke cases en ervaringen die je hebt opgedaan tijdens je carrière. Dit maakt de impact van het Build! programma nog groter!

Aantal deelnemers:4 - 12 deelnemers
Programma duratie:6 maanden
Trainingsonderwerpen6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst
(dit is onze standaard, uiteraard zijn we flexible tot aan uw behoeften aan te passen)
(Virtuele) Klassikale training:3 uur per onderwerp
Taal:Engels & Nederlands
Inclusief:- Alle benodigde materialen
- Gebruik van online app
- Evaluatierapport aan begin en einde
- Lepaya certificaat

Zelfreflectie &-ontwikkeling

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen 

Bewust communiceren

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Eigenaarschap - basis project management

  • Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken

Krachtig communiceren

  • Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
  • Oefen alleen de kernboodschap te communiceren 
  • Oefen met het aanpassen van een boodschap voor het publiek en het gewenste doel

Tijdbeheer - prioriteiten stellen

  • Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
  • Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback

  • Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
  • Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
  • Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Persoonlijkheidsstijlen

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Tijdbeheer - uw tijd beschermen

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Commerciële sensitiviteit

  • Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken

Reviews van deelnemers

Bynder - Employee
PNO - Consultant
Lees verder
Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.
Picnic - Manager
Picnic - Manager
Lees verder
Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.
L'Oréal - Professional
L'Oréal - Professional
Lees verder
Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.
Bloomon - Manager
Bol.com - Medewerker
Lees verder
Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!
RTL Nederland - Professional
Ace&Tate - Medewerker
Lees verder
De training ‘Time Management’ was uitdagend, praktisch en direct toe te passen!

Ontdek onze andere programma's

Base! programma

Voor starters

Beyond! programma

Voor managers

nl_NLNederlands
en_USEnglish nl_NLNederlands