is succesvol toegevoegd aan uw winkelwagen.

Winkelmand

Beyond! programma

Voor first-time managers

Dit programma is gericht op professionals die voor het eerst manager worden. Om een team succesvol te managen zijn soft skills cruciaal. Goed omgaan met deze rolverandering, je team op een evenwichtige manier inzetten en bewust leiding geven, maakt het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen jou niet om het meeste uit jouw team te halen.

Beyond! programma

Voor first-time managers

Dit programma is gericht op professionals die voor het eerst manager worden. Om een team succesvol te managen zijn soft skills cruciaal. Goed omgaan met deze rolverandering, je team op een evenwichtige manier inzetten en bewust leiding geven, maakt het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen jou niet om het meeste uit jouw team te halen.

Leidersschapsstijlen

  • Word bewust van en begrijp leiderschapsstijlen door middel van een leiderschapstest
  • Herken en oefen met verschillende stijlen
  • Oefen de impact van het variëren van stijl in een leiderschaps context (situatie, het doel en het publiek)

Moeilijke gesprekken

  • Oefen met moeilijke of mogelijk emotionele gesprekken (bijvoorbeeld slecht nieuws)
  • Word bewust van persoonlijke conflictstijlen, en oefenen om deze te overkomen
  • Leer hulpmiddelen om een moeilijk gesprek te voeren of in te zetten wanneer een gesprek vastloopt

Effectief team management

  • Oefen met het toepassen van situationeel leiderschap om collega’s in hun kracht te zetten
  • Reflecteer en bepaal acties om een positieve team omgeving te creëren
  • Definieer acties om productiviteit te verhogen door te focussen op doelen, afstemming en continu verbeteren

Werven van een succesvol team

  • Begrijp waar u op moet letten bij een kandidaat en maak de juiste voorbereidingen om de best passende kandidaat in te huren
  • Leer hoe u objectief kunt testen op resultaten op basis van de eerdere ervaring van de kandidaat en eventuele vertekeningen kunt overwegen
  • Leer hoe u de juiste culturele fit voor het bedrijf kunt vinden

Strategie & prioriteren

  • Denk na over het algemene doel van de organisatie en de manier waarop verschillende teams hieraan bijdragen
  • Oefen met het beoordelen en prioriteren van chauffeurs om uw doelen te beïnvloeden en te realiseren
  • Beoordeel en definieer acties om de strategische focus van uw (team) te verbeteren

Coachen

  • Leer de verschillende coachingsstijlen en reflecteer op wanneer je welke gebruikt
  • Oefen in het effectief toepassen van het GROW model

Tijdens het Beyond! programma ontwikkel je soft skills die cruciaal zijn voor het effectief managen van een team. Tijdens het programma geven wij jou zeer praktische tools om deze vaardigheden (beter) te beheersen. We trainen cruciale vaardigheden die jij jarenlang kunt gebruiken en waarmee je vol vertrouwen deze nieuwe leiderschapsuitdagingen in jouw carrière kunt aangaan.

Wij helpen je bewust te worden van (jouw persoonlijke) leiderschapsstijlen, te oefenen met moeilijke (slecht nieuws) gesprekken, leren je het verschil tussen coaching vs. advies en wanneer je welke strategie het beste kunt toepassen. Je leert ook hoe je vergaderingen zo effectief mogelijk kunt leiden, strategisch kunt denken, doelen kunt stellen en hoe jij jouw team het meest effectief kunt managen.

Aantal deelnemers:4 - 12 deelnemers
Programma duratie:6 maanden
Trainingsonderwerpen6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst
(dit is onze standaard, uiteraard zijn we flexible tot aan uw behoeften aan te passen)
(Virtuele) Klassikale training:3 uur per onderwerp
Taal:Engels & Nederlands
Inclusief:- Alle benodigde materialen
- Gebruik van online app
- Evaluatierapport aan begin en einde
- Lepaya certificaat

Zelfreflectie &-ontwikkeling

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen 

Bewust communiceren

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Eigenaarschap - basis project management

  • Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken

Krachtig communiceren

  • Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
  • Oefen alleen de kernboodschap te communiceren 
  • Oefen met het aanpassen van een boodschap voor het publiek en het gewenste doel

Tijdbeheer - prioriteiten stellen

  • Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
  • Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback

  • Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
  • Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
  • Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Persoonlijkheidsstijlen

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Tijdbeheer - uw tijd beschermen

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Commerciële sensitiviteit

  • Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken

Reviews van deelnemers

Bynder - Employee
PNO - Consultant
Lees verder
Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.
Picnic - Manager
Picnic - Manager
Lees verder
Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.
L'Oréal - Professional
L'Oréal - Professional
Lees verder
Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.
Bloomon - Manager
Bol.com - Medewerker
Lees verder
Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!
RTL Nederland - Professional
Ace&Tate - Medewerker
Lees verder
De training ‘Time Management’ was uitdagend, praktisch en direct toe te passen!

Ontdek onze andere programma's

Base! programma

Voor starters

Build! trainingsprogramma

Carrière-booster voor professionals

nl_NLNederlands
en_USEnglish nl_NLNederlands